每年三四月是应届大学毕业生应聘的高潮，一些“骗子公司”针对学生求职心切的心理，打出各种幌子，收取“职位定金”、“登记费”等，然后在短期的“实习期”后，一脚“踢开”这些应聘者，从而将收取的各种费用占为己有。

    黄小姐昨天向记者讲述了自己在骗子公司从“被骗”到“被拉下水”的经历。

　　被骗后被要求骗人

    黄小姐上周一前往浦东某商贸公司应聘“文员”职位。“进门的时候交纳了50元的‘档案保管费’，随后在电脑中输入了自己的个人信息，面试到此也就结束了”。黄小姐称，之后这家公司又向她收取了400元的“定金”。后来她了解到，对一些没带够钱的应聘者，公司也表现出了相当的“诚意”，一位詹先生当场交纳了150元后就顺利“通过面试”。

    但他们手中的合同与之前承诺的大相径庭。“说好是来应聘文员，结果变成了推销员；原定的3个月实习期也变成了7天。合同规定，我们必须在7天内兜售掉这家公司2800元的商品（刺绣），这根本是不可能完成的任务”。但是由于之前已经支付了450元，包括黄小姐在内的不少应聘者还是签了这份合同。

    几乎所有应聘者的定金最终打了“水漂”；而对一直坚持推销的黄小姐而言，“奇迹”发生了。公司经理明确告诉她，他们就是骗子公司，而且也希望她能够留下。“就是让我和他们一起去骗人。”

　　公司业务就是收定金

    黄小姐在该公司的工作期间，亲眼目睹了该公司的“业务流程”。“他们的培训部经理告诉我，他们的‘业务’就是收应聘者的定金；而据我在里面的观察，他们的‘业务’非常好。”

    黄小姐称，整个公司一共只有4个人，除去总经理与后勤，只有“人事经理”与“培训经理”，而这两位经理的所有工作就是给应聘者打电话，安排“面试时间”。公司也几乎没有任何正常的业务，她在工作期间甚至没有打印过一份有关正常业务的文件。倒是每天来求职应聘的人络绎不绝，平均每天至少有10个应聘者带着简历和钱来公司，大部分人都交纳了“档案管理费”。

    “因为当时认为这个钱是可以退还的,而且不交这笔钱，就无法进入下一轮‘面试’，而很多应聘者在交了50元后就认为，如果再心疼400元，那么之前的50元也就没了，所以继续往死胡同里钻。”

    “即使每个人只交纳50元‘档案管理费’，这个公司每天也可以净赚五六百元”，黄小姐说道。

　　收钱的都是骗子

    工作3天后，黄小姐无法忍受这种天天说谎话的日子，拒绝了该公司一起骗人的要求。不过令人意外的是，这家骗子公司对黄小姐的“临别赠言”居然是：“你以后如果应聘其他公司，只要有人问你要一分钱，你都别干，都是骗子公司。”

    目前正是大学生的求职高峰，近一周报社接到众多读者的投诉电话。显然，社会经验的稚嫩与学校相关教育、提醒的不足让骗子公司有了可乘之机。

　　相关链接:警惕“报名费”

　　去年，上海市劳动监察部门曾经针对这类骗子公司发过警示令，要求广大求职者对于那些收取“中介费”、“报名费”或者“开空头支票”的“黑公司”提高警惕。广大应届毕业生也有自己“代代相传”的“求职黑名单”，其中累积了近百页“品行不良”的企业。

    据记者了解，受骗者事后往往求助于公安和劳动监察部门，但由于应聘者并未与公司签订正式的劳动合同，受骗的应聘者不属于“劳动者”，因此劳动监察部门也“爱莫能助”；同时由于被骗的金额较小，因此也很难在公安局以诈骗罪名立案。至于上法院，对很多还在为第一份工作奔波的大学生来说其时间和精力根本无法顾及，所以最后只能咬牙吃哑巴亏。