“拿到年终奖了，终于可以安心走人了。”临近春节，沪上才市孕育着跳槽潜流，一份人力资源网站的调查显示，有6成受调查白领有过跳槽念头，而长假前后正是跳槽高峰。

　　专项调查共收到5000多份样本，有跳槽想法的比例高达60.22％。在有过跳槽经历的另一半受访者中，35％的人跳过一次；23％的人跳过两次；19％的跳过三次；其余人换过三次以上工作。

　　是什么因素促使着这么高比例的白领想着跳槽？调查显示，“积累经验，跳到更好的地方”和“学习更多东西”的动机处于前两位，比例分别为42％和40％左右。

　　“跳”是为了找份更好的工作，跳到更高处，而在大多数白领眼里，春节前后无疑是最佳起跳时机。“年终了，奖金也发了，合同也到期了，其他单位的职位也空出来了，此时不跳更待何时！”一位两年三跳的资深“跳马”向记者透露，一般而言，跳槽的人都会选择春节这个时节跳，但准备工作在年底就开始了，这样既增加了跳槽的隐蔽性，又利于他们谨慎选择，降低风险。

　　面对年底白领们蠢蠢欲动的“跳”欲，人力专家提醒到，尽管“人往高处走”的思想无可厚非，但在跳槽前也要理清自己的发展规划，要跳得更加理性和谨慎，频繁跳槽不仅不利于自身发展，还会降低自身的诚信度。